Автор поста говорит о происходящем в Ульяновске, или еще в каком-то городе. Я из Казани и бизнес по заказной разработке веду здесь. Вместе с этим мы с партнерами создавали филиалы в разных городах: в Нижнем Новгороде, Воронеже, Ижвске, Москве… И я был тем, кто непосредственно налаживал дела в филиалах. Хочу сказать одну вещь: везде люди разные. Может быть, в Ульяновске общечеловеческая мораль и будет учтена в тяжелые времена взаимного непонимания. В Нижнем, Питере, например, точно будет. Но в Казани — очень вряд ли. Из 100% случаев расходов собственников, известных мне, 100% сопровождались жесткой конфронтаций, не сказать войной. К сожалению. Здесь сдержать может только когда у других нет надежды вас победить. Тогда никто не посягает на Ваш кусок и, либо спокойно трудятся, либо, если что-то уж сильно не устраивает, спокойно сваливают из компании. Кстати, не всегда компания остается тому, кто «хорошо работает», как пишет автор поста. Часто достаточно создать имидж «работы в поте лица», проехаться по ушам, чтобы увлечь персонал за собой. Простые сотрудники редко адекватно представляют, чем занимаются собственники, тем легче их обдурить. Поэтому главная рекомендация: как волки, всегда наблюдайте за своей территорией, за своими интересами, не покушается ли кто-нибудь на нее уже сейчас!http://bulgar-promo.ru
Дискуссии пользователя
Автор поста говорит о происходящем в Ульяновске, или еще в каком-то городе. Я из Казани и бизнес по заказной разработке веду здесь. Вместе с этим мы с партнерами создавали филиалы в разных городах: в Нижнем Новгороде, Воронеже, Ижвске, Москве… И я был тем, кто непосредственно налаживал дела в филиалах. Хочу сказать одну вещь: везде люди разные. Может быть, в Ульяновске общечеловеческая мораль и будет учтена в тяжелые времена взаимного непонимания. В Нижнем, Питере, например, точно будет. Но в Казани — очень вряд ли. Из 100% случаев расходов собственников, известных мне, 100% сопровождались жесткой конфронтаций, не сказать войной. К сожалению. Здесь сдержать может только когда у других нет надежды вас победить. Тогда никто не посягает на Ваш кусок и, либо спокойно трудятся, либо, если что-то уж сильно не устраивает, спокойно сваливают из компании. Кстати, не всегда компания остается тому, кто «хорошо работает», как пишет автор поста. Часто достаточно создать имидж «работы в поте лица», проехаться по ушам, чтобы увлечь персонал за собой. Простые сотрудники редко адекватно представляют, чем занимаются собственники, тем легче их обдурить. Поэтому главная рекомендация: как волки, всегда наблюдайте за своей территорией, за своими интересами, не покушается ли кто-нибудь на нее уже сейчас!http://bulgar-promo.ru